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人才招聘
办公地点：东莞市南城街道草塘路2号5栋105室（佳润科技园-鑫霖环保）
薪资范围：6000-8000元/月
工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，六天制
岗位职责：
1、负责按照开料图完成PP板材开料工作。
2、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄18-45岁，学历不限，会CAD绘图，无工作经验限制。
2、有1年以上PP开料经验、能熟练操作CNC开料机者优先考虑。
3、要求能吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队合作意识，服从上级安排
办公地点：东莞市南城街道草塘路2号5栋105室（佳润科技园-鑫霖环保）
薪资范围：6000-10000元/月
工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，六天制
岗位职责：
1、负责制作电箱，到施工现场进行设备接电、调试。
2、负责完成上级安排的工作任务。
任职要求：
1、要求45岁以下，不限学历，具有1年以上电箱制作、接电工作经验，持有电工证者优先考虑。
2、能看懂电路安装图纸。
3、持有驾照，会开车。
4、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力、高度责任感和团队合作精神。
办公地点：东莞市南城街道草塘路2号5栋105室（佳润科技园-鑫霖环保）
薪资范围：10000-15000元/月
工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，六天制
焊接技术过硬（不强制性要求同时会折弯），有带队、领班经验
岗位职责：
1.负责按照图纸及工艺要求进行设备加工、组装，包括但不限于开料、折弯、焊接、打磨、打孔、喷漆等。
2.负责根据订单需求进行生产排单、做好现场管理，把控产品生产进度和质量，确保订单能按时高质量完成，确保生产安全。
3.负责根据生产计划合理安排人员生产任务，严格把控人员及物料的成本投入。
4.负责优化生产人员配置，优化生产工艺，提高人员使用率和订单生产效率。
5.负责配合其他部门做好生产相关数据统计，完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1.学历不限，熟悉掌握各种开料、焊接、折弯等钣金全过程工艺及设备使用操作技巧，熟悉钣金加工质量标准，有3年以上钣金行业焊接、折弯工作管理经验。
2.有焊接带队、领班经验，持有C1驾照，会开车。
3.工作认真负责，具有良好的沟通能力及团队合作精神。
4.能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，服从上级领导的安排。
办公地点：东莞市南城街道草塘路2号5栋105室（佳润科技园-鑫霖环保）
薪资范围：7000-12000元/月
工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，六天制
岗位职责：
1.负责根据图纸完成碳钢/不锈钢折弯工作，独立完成折弯工作。
2.负责折弯机日常维护保养工作。
3.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1.年龄18-45岁，学历不限，熟悉折弯工艺及折弯机使用操作技巧，能看懂图纸，有2年以上折弯工作经验。
2.持有C1驾照，会开车。
3.工作认真负责、责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作精神。
4.能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，服从上级领导的安排。
办公地点：东莞市南城街道草塘路2号5栋105室（佳润科技园-鑫霖环保）
薪资范围：10000-15000元/月
工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，六天制
岗位职责：
1、负责绘制碳钢/不锈钢设备的生产图、开料图。
2、负责对设备的工艺图纸进行审核，并协助完善设备工艺图。
3、配合生产安排，把控外发件质量，车间生产跟踪与对接。
4、协助设计师做好设计文件的收集、整理、存档。
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，机械及自动化相关专业毕业，2年以上钣金设计、结构设计、有催化燃烧和沸石转轮设计经验者优先考虑。
2、能熟练使用CAD、solidworks软件、office办公软件，熟悉设备制图标准、二维三维转换等。
3、学习能力强，责任心强，抗压能力强，沟通力强，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德、良好的团队合作意识。
4、有驾照会开车。
办公地点：东莞市南城街道草塘路2号5栋105室（佳润科技园-鑫霖环保）
薪资范围：15000-30000元/月
工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，六天制
岗位职责及要求：
1、负责环保设备销售（喷淋塔、活性炭箱、催化燃烧、一体化处理设备、气浮机、湿式静电等），对所负责区域的企业客户沟通与开发，维护管理好客户关系。
2、学习产品与项目的技术知识，为客户提供专业的售前咨询服务与售后服务。
3、具有2年及以上销售经验，具有良好的职业道德，责任心强。
4、年龄要求：22-40岁；性别：男女不限。
5、有机电行业或设备销售经验者，特别是环保设备销售经验者，有管理与领导团队经验、项目洽谈能力强者优先考虑。
薪资福利：
1、工资结构：基本工资+提成+油补+餐补+绩效奖金+购买五险。
2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长。
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（销售经理+大客户高级销售经理+销售总监）。
4、奖金丰厚（业绩奖励+绩效奖金）。
5、每年免费旅游，各种员工活动（聚餐、郊游、下午茶等）。
6、自有车辆享受油补，无车人员由公司配备车辆。
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